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增加技術投入應對成本上漲
本報記者 顧鑫勞動力、資源等要素成本上漲困擾的不隻是代工廠，接受中國證券報記者采訪的專傢認為，企業的出路隻有一條，即加大技術投入，如果不采取有效措施，當前較高的企業倒閉率還將持續。2015年迎來勞動力拐點中國證券報：當前中國很多企業受生產成本上升的困擾，對於未來企業成本走向怎麼判斷？中國宏觀經濟學會秘書長王建：成本上升客觀存在。一是初級產品價格的上升，包括礦產資源、農產品、土地、能源等。隨著資源的不斷開采，其價格將越來越高。二是工業規模擴大後勞動力供給相對不那麼充裕，引起工資價格上漲，預計2015年國內將迎來勞動力從凈增加轉向凈減少的拐點。有些企業希望通過搬遷到中西部獲取廉價勞動力，預期可能會落空。現在交通越來越便捷，勞動力的流動非常方便，哪裡工資高就去哪裡，這壓低瞭各地勞動力的價差。中國3億農村勞動力中，大部分在流動。中國證券報：勞動力方面，除瞭工資上漲，勞動力供給的約束也是個問題，有觀點提出中國的人口紅利盛宴即將終結，您怎麼看？社科院中小企業研究中心主任陳乃醒：勞動力供給約束導致的企業招工難問題前幾年就開始出現，現在則出現更大范圍的招工難，各個行業都有這個問題。據測算，今年勞動力缺口達到18%，去年為15%，這給企業傢造成很大痛苦。2005年前後，原材料價格上漲也很快，但企業招工很方便、工資也低，企業沒有現在這麼痛苦。王建：中國農村勞動力中，有1.5億種地，而美國的農業勞動力總量才300多萬人。隨著中國城市化率的提升，農村勞動生產率的提高，還將有大量的勞動力釋放，企業招工難的問題就解決瞭。提升技術水平中國證券報：企業應當如何應對成本上漲和招工難？陳乃醒：企業的出路隻有一條，即進行技術投入，提高勞動生產率，用技術來替代勞動力。如果技術水平不能得到有效提升，中國就有可能掉進中等收入陷阱，難以晉級發達國傢，就像拉美國傢那樣。當然中國出現這種情況的可能性不大，因為南美的經濟命脈掌握在大公司手裡，這些公司不會考慮國傢利益，廉價勞動力優勢不再就撤，但中國的經濟命脈掌握在自己手裡。當然，提高技術水平光靠企業不行，從政策角度看，當前穩增長應重視技術升級和設備改造，制定一套促進企業轉型升級的政策體系，並加大教育投入，提高勞動者素質。此外，企業還應從加強管理入手降低成本，如改善勞動組織、工資結構調整、產品結構調整、改革激勵方式、鼓勵創新等。
新聞來源http://news.hexun.com/2012-08-06/144431426.html
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